HR-аналитика · обезличенные данные
Пульс текучести
Загружаю данные…
Главное
Сравнение с прошлым месяцем и с тем же месяцем год назад
Выводы
Динамика за два года
Численность сотрудников
Текучесть, %
Приняли и уволили, человек
Кто и почему уходит
Кто инициировал уход
Сколько проработали до ухода
Причины ухода
Отделы
Метка — больше трети ушедших из отдела проработали меньше 3 месяцев.
Найм и его стоимость
Последние 12 месяцев
Расходы на найм = hh.ru (фактически использовано на размещение вакансий) + выплаты по программе «Приведи друга» + прочие расходы + время руководителей на найм. Оплата пакетов hh.ru показана отдельно и в расходы на найм не входит. Вакансия считается закрытой, когда сотрудник прошёл испытательный срок, поэтому число закрытых вакансий и число принятых в одном месяце могут не совпадать. Прочерк — показатель за месяц не заполнен, в месяце не закрывали вакансий или доля «в срок» не сходится с числом закрытых вакансий (например, 85% при 2 закрытых).